|
Vrijgesteld van sociale lasten, niet belastbaar voor de begunstigde, motiverend, flexibel en eenvoudig te beheren. Ziehier waarom Ticket Restaurant® door de werkgevers de meest gebruikte manier is om deel te nemen in de onkosten van de werknemers.
Om van de voordelen te genieten, dienen bepaalde voorwaarden gerespecteerd te worden.
1. In elk bedrijf met minstens 1 werknemer kan Ticket Restaurant® toegekend worden (uitsluitend de werknemers kunnen hiervan genieten).
2. Ticket Restaurant® dient toegekend te worden aan alle personen binnen éénzelfde categorie (arbeiders, bedienden, kaderleden).
3. Per gepresteerde werkdag in de huidige maand wordt 1 Ticket Restaurant® toegekend.
4. Meest gevraagde zichtwaarde : € 7
 | Bijdrage van de werkgever : € 5,91 maximum (per ticket en per gepresteerde werkdag)*. |
| | Bijdrage van de begunstigde : € 1,09 minimum (afgehouden van het loon van de werknemer, maar teruggewonnen door de werknemer in de waarde van de Ticket Restaurant®). |
| *Conform de interprofessionele akkoorden 2009-2010, verhoging van max. € 125 in 2009 (bijvoorbeeld € 1 extra vanaf 18 mei 2009) en € 250 in 2010, in de vorm van de stijging van de zichtwaarde van maaltijdtitels, van de toekenning van ecocheques of van de stijging van mobiliteitsvergoedingen. |
6. Voorafbetaling : per domiciliëring of overschrijving vóór levering.
7. Levering : Uw bestelling van TR wordt per koerierdienst geleverd, tussen 8u en 18u, binnen de 4 werkdagen na ontvangst van uw betaling.
8. Sociaal secretariaat
Elke maand deelt u aan uw sociaal secretariaat het volgende mee:
| | het aantal toegekende ticketten per begunstigde |
| | het bedrag van de bijdrage per ticket. |
Uw sociaal secretariaat zal het nodige bedrag van het nettoloon van de werknemer inhouden.
Indien u niet met een sociaal secretariaat werkt, zal u zelf de bedragen moeten inhouden.
|